Ставка социального страхования для работников в Папуа – Новой Гвинее составляет 6 процентов. Ставка социального страхования для работников в Папуа – Новой Гвинее в среднем составляла 6,00 процента с 2010 по 2025 год, достигнув исторического максимума в 6,00 процента в 2011 году и рекордного минимума в 6,00 процента в 2011 году.

Ставка социального страхования для работников в Папуа – Новой Гвинее в среднем составляла 6,00 процента с 2010 по 2025 год, достигнув исторического максимума в 6,00 процента в 2011 году и рекордного минимума в 6,00 процента в 2011 году.

Ставка социального страхования для работников в Папуа – Новой Гвинее ожидается достичь 6,00 процента к концу 2025 года, согласно глобальным макроэкономическим моделям и ожиданиям аналитиков Trading Economics. В долгосрочной перспективе ставка социального страхования для работников в Папуа – Новой Гвинее предполагается оставаться на уровне около 6,00 процента в 2026 году, согласно нашим эконометрическим моделям.



Последний Предыдущий Блок Ссылка
Ставка корпоративного налога 30.00 30.00 Процент Dec 2025
Ставка подоходного налога 42.00 42.00 Процент Dec 2025
Налог с продаж 10.00 10.00 Процент Dec 2025
Ставка социального страхования 14.40 14.40 Процент Dec 2025
Ставка социального страхования для компаний 8.40 8.40 Процент Dec 2025
Ставка социального страхования работников 6.00 6.00 Процент Dec 2025
Ставка подоходного налога 15.00 15.00 Процент Dec 2024

Папуа-Новая Гвинея - Ставка социального страхования работников
В Папуа – Новой Гвинее ставка социального страхования является налогом, связанным с доходами от труда и взимается как с компаний, так и с сотрудников. Доходы от ставки социального страхования являются важным источником дохода для правительства Папуа – Новой Гвинеи, так как они помогают оплачивать многие социальные программы, включая социальное обеспечение, медицинское обслуживание и множество других льготных выплат.
Фактический Предыдущий Наивысший Самые низкие Даты Блок Частота
6.00 6.00 6.00 6.00 2010 - 2025 Процент Ежегодный