Договорной рост заработной платы в Германии снизился до 2,50 процента во втором квартале 2026 года с 2,80 процента в первом квартале 2026 года. Договорной рост заработной платы в Германии в среднем составил 2,71 процента с 1992 по 2026 год, достигнув исторического максимума в 10,40 процента во втором квартале 1992 года и рекордного минимума в -0,10 процента в третьем квартале 2025 года.

Договорной рост заработной платы в Германии в среднем составил 2,71 процента с 1992 по 2026 год, достигнув исторического максимума в 10,40 процента во втором квартале 1992 года и рекордного минимума в -0,10 процента в третьем квартале 2025 года.

Ожидается, что согласованный рост заработной платы в Германии составит 2,80 процента к концу этого квартала, согласно глобальным макроэкономическим моделям Trading Economics и ожиданиям аналитиков. В долгосрочной перспективе прогнозируется, что согласованный рост заработной платы в Германии будет колебаться около 2,60 процента в 2027 году и 2,40 процента в 2028 году, согласно нашим эконометрическим моделям.



Рост заработной платы в Германии
Рост заработной платы по соглашениям - это годовая ставка изменения заработной платы, установленной через коллективные договоры и правила оплаты государственных служащих в Германии. Составленный Deutsche Bundesbank, он отражает развитие согласованных заработных плат во всех ключевых секторах немецкой экономики на основе данных, полученных из приблизительно 500 соглашений, охватывающих почти 20 миллионов работников. Этот показатель предоставляет информацию о базовой динамике заработной платы и служит ключевым индикатором давления на трудовые издержки и тенденций доходов в экономике.
Фактический Предыдущий Наивысший Самые низкие Даты Блок Частота
2.50 2.80 10.40 -0.10 1992 - 2026 Процент Ежеквартальный
NSA