Уровень безработицы в Канаде

Уровень безработицы в Канаде в феврале 2026 года вырос до 6,7% с самого низкого уровня за шестнадцать месяцев в 6,5% в предыдущем месяце и выше ожидаемого увеличения до 6,6%, что отражает рост числа людей, ищущих работу, и сокращение занятости. Увеличение последовало за снижением в предыдущем месяце и отразило рост числа безработных на 56 700 до более чем 1,51 миллиона. Рабочая сила сократилась примерно на 27 200, что привело к снижению уровня участия до 64,9% с 65,0%. Чистая занятость упала на 84 000 до 21,04 миллиона, продолжая недавнюю тенденцию к снижению. Убытки были вызваны снижением числа занятых на полную ставку на 108 000, частично компенсированным увеличением на 24 500 в сфере неполной занятости.

Уровень безработицы в Канаде снизился до 6,5% в январе 2026 года с 6,8% в предыдущем месяце, что оказалось ниже рыночных ожиданий в 6,8% и стало самым низким уровнем за 16 месяцев, так как меньше людей искали работу. Снижение стало частичным разворотом увеличения предыдущего месяца и отразило снижение числа безработных на 94 000 до примерно 1,5 миллиона. Рабочая сила сократилась примерно на 94 000, что привело к снижению уровня участия до 65,0% с 65,4%. Чистая занятость упала на 25 000 до 21,12 миллиона, прервав недавнюю серию приростов. Убытки были вызваны снижением числа занятых на неполный рабочий день на 70 000, частично компенсированным увеличением числа занятых на полный рабочий день на 45 000.

Уровень безработицы в Канаде вырос до 6,8% в декабре 2025 года с 6,5% в предыдущем месяце и превысил рыночные ожидания в 6,6%, поскольку больше людей вступили на рынок труда в поисках работы. Этот рост частично компенсировал накопленное снижение на 0,6 процентного пункта, зафиксированное за предыдущие два месяца. Число безработных увеличилось на 73 000 человек до 1,6 миллиона, в то время как рабочая сила увеличилась на 81 000 человек, поднимая уровень участия до 65,4%. Чистая занятость увеличилась на 8 200 человек до 21,14 миллиона, отметив четвертый месяц подряд улучшения. Рост был обусловлен увеличением числа работающих на полную ставку на 50 200 человек, что было частично скомпенсировано снижением на 42 000 человек числа работающих на неполную ставку.