Ставка социального страхования для работников в Китае составляет 10,50 процента. Ставка социального страхования для работников в Китае в среднем составила 13,20 процента с 2005 по 2026 год, достигнув исторического максимума в 18 процентов в 2006 году и рекордного минимума в 10,20 процента в 2013 году.

Ставка социального страхования для работников в Китае в среднем составила 13,20 процента с 2005 по 2026 год, достигнув исторического максимума в 18 процентов в 2006 году и рекордного минимума в 10,20 процента в 2013 году.

Ожидается, что ставка социального страхования для работников в Китае достигнет 10,50 процента к концу 2026 года, согласно глобальным макромоделям Trading Economics и ожиданиям аналитиков. В долгосрочной перспективе ставка социального страхования для работников в Китае, по нашим эконометрическим моделям, будет колебаться около 10,50 процента в 2027 году.



Последний Предыдущий Блок Ссылка
Ставка корпоративного налога 25.00 25.00 Процент Dec 2026
Ставка подоходного налога 45.00 45.00 Процент Dec 2026
Налог с продаж 13.00 13.00 Процент Dec 2026
Ставка социального страхования 38.70 38.70 Процент Dec 2026
Ставка социального страхования для компаний 28.20 28.20 Процент Dec 2026
Ставка социального страхования работников 10.50 10.50 Процент Dec 2026
Ставка подоходного налога 10.00 10.00 Процент Dec 2025


Социальное обеспечение работников в Китае
В Китае ставка социального страхования — это налог, связанный с трудовым доходом, который взимается как с компаний, так и с работников. Доходы от ставки социального страхования являются важным источником дохода для правительства Китая, поскольку они помогают финансировать многие социальные программы, включая социальное обеспечение, здравоохранение и множество других льгот.
Фактический Предыдущий Наивысший Самые низкие Даты Блок Частота
10.50 10.50 18.00 10.20 2005 - 2026 Процент Ежегодный