Среднемесячная заработная плата в Великобритании без учета премий год к году

Среднемесячная заработная плата без учета премий в Великобритании выросла на 5,2% год к году и составила 674 фунта стерлингов в неделю за три месяца до апреля 2025 года, что является самым низким показателем за семь месяцев после пересмотра вниз на 5,5% в предыдущем периоде и ниже прогнозов в 5,4%. Замедление роста заработной платы произошло после значительного увеличения налогов на заработную плату и повышения национального минимального уровня оплаты труда на 6,7%. Рост заработной платы существенно замедлился в частном секторе (5,1% против 5,5%), но немного ускорился в государственном секторе (5,6% против 5,5%). Среди отраслей наибольший годовой рост заработной платы наблюдался в оптовой и розничной торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе (7,7%), за которым следовали строительство (5,9%), услуги (5,2%), производство (5,1%) и финансово-бизнесовые услуги (3,2%). Учитывая инфляцию, реальные заработные платы выросли на 1,4%.

Регулярная заработная плата без учета бонусов в Великобритании выросла на 5,6% в годовом исчислении до 671 фунта стерлингов в неделю за три месяца до марта 2025 года, что ниже 5,9% в предыдущем периоде и меньше рыночных ожиданий в 5,7%. Это стало самым низким показателем с трех месяцев до ноября 2024 года, так как рост заработной платы замедлился как в частном секторе (5,6%, самый низкий уровень с трех месяцев до октября 2024 года, против 5,9%), так и в государственном секторе (5,5%, самый низкий уровень с трех месяцев до декабря, против 5,7%). Среди отраслей наибольший годовой рост заработной платы наблюдался в оптовой и розничной торговле, гостиницах и ресторанах (6,9%), за которыми следуют строительство (6,4%), услуги (5,6%), производство (5,4%) и финансовые и деловые услуги (4,0%). С учетом инфляции реальные заработные платы выросли на 1,8%, что является самым слабым увеличением с февраля 2024 года.

Регулярная заработная плата без учета бонусов в Великобритании выросла на 5,9% в годовом исчислении до 670 фунтов стерлингов в неделю за три месяца до февраля 2025 года, что немного выше пересмотренного в сторону понижения показателя в 5,8% за предыдущий период и по сравнению с прогнозами в 6%. Рост заработной платы в частном секторе остался на уровне 5,9%, в то время как рост заработной платы в государственном секторе подскочил до 5,7%, что является самым высоким показателем с трех месяцев до июля 2024 года, по сравнению с 5,7% в предыдущем периоде. Это связано с повышением заработной платы в государственном секторе, которое теперь отражается в трехмесячном темпе роста. Среди отраслей наиболее значительное увеличение заработной платы было зафиксировано в оптовой и розничной торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе (6,8%), за ними следуют строительство (6,2%), услуги (5,9%), производство (5,7%) и финансовые и деловые услуги (4,8%). С учетом инфляции реальные заработные платы увеличились на 2,1%, что соответствует показателю предыдущего периода.