Изменение числа рабочих мест в Великобритании по данным HMRC

Число работников с зарплатой в Великобритании увеличилось на 20 тысяч, или на 0,1%, до 30,3 миллиона в феврале 2026 года, после пересмотренного увеличения на 6 тысяч в январе. По сравнению с соответствующим месяцем прошлого года, количество работников с зарплатой снизилось на 0,2%, или на 49 тысяч. Наибольшее снижение наблюдалось в оптовой и розничной торговле (-49 тысяч), в то время как наибольшее увеличение произошло в секторе здравоохранения и социального обеспечения (+42 тысячи). В регионах NUTS3 Вестминстер испытал снижение числа работников с зарплатой на 2,4%, тогда как Мид-Улстер показал рост на 2,7%. Тем временем медианная месячная зарплата увеличилась на 4,1% по сравнению с прошлым годом и составила £2,586. Наибольший рост медианной зарплаты был зафиксирован в секторе государственного управления и обороны (+8,3%), в то время как резкое падение произошло в секторе финансов и страхования (-2,9%).

Число работников с зарплатой в Великобритании сократилось на 11 тысяч до 30,3 миллиона в январе 2026 года, после пересмотренного вниз снижения на 6 тысяч в предыдущем месяце. Это стало пятым подряд месяцем снижения. По сравнению с тем же месяцем прошлого года, число работников с зарплатой упало на 0,4%, или 134 тысячи. Наибольшее снижение было зафиксировано в оптовой и розничной торговле (-65 тысяч), в то время как наибольший рост наблюдался в секторе здравоохранения и социального обеспечения (+39 тысяч). В регионах NUTS3 Вестминстер зафиксировал снижение числа работников с зарплатой на 2,7%, в то время как Мид-Улстер зарегистрировал увеличение на 2,3%. Тем временем медианная месячная зарплата выросла на 4,6% по сравнению с прошлым годом и составила £2,588. Рост медианной зарплаты был наибольшим в оптовой и розничной торговле (+6,2%) и наименьшим в финансовом и страховом секторах (+2,1%).

Число работников с заработной платой в Великобритании сократилось на 43 тысячи, или на 0,1%, до 30,2 миллиона человек в декабре 2025 года по сравнению с пересмотренным падением на 33 тысячи в предыдущем месяце. Это было четвертое последовательное ежемесячное снижение и самое резкое с ноября 2020 года. По сравнению с тем же месяцем годом ранее занятость с заработной платой сократилась на 0,6%, или на 184 тысячи. Самое крупное падение было зафиксировано в секторе оптовой и розничной торговли (-72 тысячи), в то время как наибольший рост был в секторе здравоохранения и социальной работы (+37 тысяч). В регионах NUTS3 Вестминстер зарегистрировал снижение числа работников с заработной платой на 3%, в то время как Мид-Улстер увидел рост на 2%. Тем временем медианная ежемесячная оплата выросла на 4% по сравнению с прошлым годом и составила £2,555. Рост медианной оплаты был наибольшим в секторе оптовой и розничной торговли (+5,9%) и наименьшим в секторе образования (+1,4%).