Занятость в Великобритании снизилась на 4 тыс. в июне

Число работников с зарплатой в Великобритании сократилось на 13 тысяч до 30,3 миллиона в июле 2026 года, после пересмотренного снижения на 13 тысяч в предыдущем месяце. Это стало шестым подряд месячным снижением, отражая осторожный подход работодателей к найму на фоне увеличившейся неопределенности как внутри страны, так и за ее пределами. По сравнению с прошлым годом занятость упала на 0,3%, или на 94 тысячи. Оптовый и розничный сектора зарегистрировали наибольшее годовое снижение числа работников с зарплатой, потеряв 75 тысяч рабочих мест, в то время как сектор административных и вспомогательных услуг показал наибольшее увеличение, добавив 63 тысячи сотрудников. В регионах NUTS3 Кэмден и Сити Лондона наблюдалось снижение числа работников с зарплатой на 1,8%, тогда как Мид Ульстер зафиксировал рост на 1,5%. Тем временем медианная месячная зарплата выросла на 4,2% по сравнению с прошлым годом, составив £2,642, немного снизившись по сравнению с увеличением на 4,3% в июне. Рост медианной зарплаты был наивысшим в секторе здравоохранения и социального обслуживания (+5,3%) и наименьшим в образовательном секторе (+3,3%).

Число работников с зарплатой в Великобритании сократилось на 4 тысячи до 30,3 миллиона в июне 2026 года, после пересмотренного увеличения на 3 тысячи в мае. По сравнению с прошлым годом занятость упала на 0,2%, или 71 тысячу, что отражает продолжающуюся слабость в найме. Сектор гостиничного и ресторанного обслуживания зафиксировал наибольшее годовое снижение числа работников с зарплатой, потеряв 79 000 рабочих мест, в то время как сектор здравоохранения и социального обеспечения показал наибольшее увеличение, добавив 39 000 сотрудников. В регионах NUTS3 Вестминстер испытал снижение числа работников с зарплатой на 2,0%, в то время как Мид-Улстер зафиксировал рост на 2,1%. Тем временем медианная месячная зарплата выросла на 4,3% по сравнению с прошлым годом, составив £2,632, что является снижением по сравнению с увеличением на 4,6% в мае. Рост медианной зарплаты был наивысшим в секторе здравоохранения и социального обеспечения (+6,2%) и наименьшим в секторе образования (+3,5%).

Число работников с зарплатой в Великобритании увеличилось на 2 тысячи до 30,3 миллиона в мае 2026 года, после пересмотренного снижения на 53 тысячи в апреле. Это стало первым месячным увеличением после трех последовательных месяцев снижения из-за топливного шока на Ближнем Востоке. В годовом исчислении занятость упала на 0,4%, или 119 тысяч. Наибольшее снижение наблюдалось в секторе гостиничного и ресторанного обслуживания (-80 тысяч), в то время как сектор административных и вспомогательных услуг зафиксировал наибольшее увеличение (+34 тысячи). В регионах NUTS3 Вестминстер показал снижение числа работников с зарплатой на 2,3%, тогда как Мид-Улстер зарегистрировал увеличение на 1,9%. Тем временем медианная месячная зарплата выросла на 4,6% по сравнению с прошлым годом до £2,626. Рост медианной зарплаты был наибольшим в секторе здравоохранения и социального обеспечения (+7,0%) и наименьшим в секторе финансов и страхования (+1,8%).