США Изменение занятости по данным ADP2010-2025 Данные | 2026-2027 прогноз

Частные компании в США сократили 33 тыс. рабочих мест в июне 2025 года, первый спад с марта 2023 года, по сравнению с скорректированными вниз 29 тыс. в мае и значительно ниже прогнозов о приросте занятости на 95 тыс. Сектор услуг потерял 66 тыс. рабочих мест из-за профессиональных/бизнес-услуг (-56 тыс.), образования/здравоохранения (-52 тыс.) и финансовой деятельности (-14 тыс.). С другой стороны, рабочие места были добавлены в сфере досуга/гостеприимства (32 тыс.), торговли/транспорта/утилит (14 тыс.) и информации (5 тыс.). Сектор производства товаров также добавил 32 тыс. рабочих мест: 15 тыс. в производстве, 9 тыс. в строительстве и 8 тыс. в добывающей промышленности. Тем временем, годовой рост заработной платы для работающих остался на уровне 4,4% в июне по сравнению с 4,5% в мае. Рост заработной платы для меняющих работу составил 6,8% в июне, незначительно снизившись с 7%. "Хотя увольнения продолжают быть редкими, неуверенность в найме и неохота заменять уходящих работников привели к потере рабочих мест в прошлом месяце. Тем не менее, замедление в найме пока не повлияло на рост заработной платы", - сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP.

Частный бизнес в США увеличил штат сотрудников на 37 тыс. человек в мае 2025 года, что является самым низким показателем с марта 2023 года, по сравнению с скорректированными вниз 60 тыс. в апреле и прогнозами в 115 тыс. Сектор услуг добавил 36 тыс. рабочих мест, лидируя среди отраслей досуга/гостеприимства (38 тыс.), финансовой деятельности (20 тыс.) и информационных технологий (8 тыс.), в то время как потери рабочих мест произошли в сфере профессиональных/бизнес-услуг (-17 тыс.), образования/здравоохранения (-13 тыс.) и торговли/транспорта/коммунального хозяйства (-4 тыс.). Также сектор производства товаров потерял 2 тыс. рабочих мест из-за снижения в сфере природных ресурсов/горнодобычи (-5 тыс.) и производства (-3 тыс.), что компенсировалось ростом на 6 тыс. рабочих мест в строительстве. Тем временем годовой рост заработной платы для работающих на одном месте оставался практически неизменным на уровне 4,5%, а заработная плата для меняющих работу выросла на 7%, не изменившись по сравнению с пересмотренными показателями апреля. "После сильного старта года набирающий оборот найм теряет инерцию. Однако рост заработной платы в мае оставался практически неизменным, оставаясь на высоких уровнях как для работающих на одном месте, так и для меняющих работу", - сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP.

Частный бизнес в США добавил 62 тыс. работников в свои списки в апреле 2025 года, что менее половины пересмотренного в сторону понижения показателя в 147 тыс. за предыдущий месяц и значительно ниже рыночных ожиданий в 115 тыс. Это было самое слабое увеличение с июля прошлого года, подчеркивающее влияние тарифов правительства США на привлечение нового труда бизнесом. Новая занятость выросла на 34 тыс. в отраслях, предоставляющих услуги, при этом увеличение в торговле/транспорте/коммунальных услугах (21 тыс.) и финансовой деятельности (20 тыс.) компенсировало резкое снижение в образовании/здравоохранении (-23 тыс.) и информационных услугах (-8 тыс.). В свою очередь, занятость в отраслях, производящих товары, выросла на 26 тыс., в основном благодаря строительной отрасли (16 тыс.). "Неопределенность — слово дня. Работодатели пытаются примирить политику и неопределенность потребителей с рядом в основном положительных экономических данных," — сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP. "В такой среде может быть сложно принимать решения о найме."