Соединенные Штаты - Изменения занятости ADP2010-2025 Данные | 2026-2027 прогноз

Частный бизнес в США добавил 62 тыс. работников в свои списки в апреле 2025 года, что менее половины пересмотренного в сторону понижения показателя в 147 тыс. за предыдущий месяц и значительно ниже рыночных ожиданий в 115 тыс. Это было самое слабое увеличение с июля прошлого года, подчеркивающее влияние тарифов правительства США на привлечение нового труда бизнесом. Новая занятость выросла на 34 тыс. в отраслях, предоставляющих услуги, при этом увеличение в торговле/транспорте/коммунальных услугах (21 тыс.) и финансовой деятельности (20 тыс.) компенсировало резкое снижение в образовании/здравоохранении (-23 тыс.) и информационных услугах (-8 тыс.). В свою очередь, занятость в отраслях, производящих товары, выросла на 26 тыс., в основном благодаря строительной отрасли (16 тыс.). "Неопределенность — слово дня. Работодатели пытаются примирить политику и неопределенность потребителей с рядом в основном положительных экономических данных," — сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP. "В такой среде может быть сложно принимать решения о найме."

Частные компании в США добавили 155 тыс. работников в свои списки в марте 2025 года, после пересмотренных в сторону увеличения 84 тыс. в феврале и выше ожиданий в 105 тыс. Сектор услуг добавил 132 тыс. рабочих мест, в частности, профессиональные/деловые услуги (57 тыс.), финансовая деятельность (38 тыс.), отдых/гостеприимство (17 тыс.), образование/здравоохранение (12 тыс.) и информация (3 тыс.), в то время как торговля/транспорт/коммунальные услуги сократили 6 тыс. рабочих мест. Производственный сектор добавил 24 тыс. рабочих мест, возглавляемый производством (21 тыс.) и строительством (6 тыс.), в то время как природные ресурсы/добыча полезных ископаемых потеряли 3 тыс. рабочих мест. Между тем, годовые темпы роста заработной платы замедлились до 4,6% для остающихся на работе и до 6,5% для сменивших работу. Премия за смену работы составила 1,9 процентных пункта, что соответствует минимальному уровню, в последний раз наблюдавшемуся в сентябре. "Несмотря на неопределенность в политике и пессимистичных потребителей, итог таков: мартовский общий показатель был хорошим для экономики и работодателей всех размеров, если не для всех секторов", - отметила Нела Ричардсон, главный экономист ADP.

Частные компании в США увеличили штат сотрудников на 77 тыс. человек в феврале 2025 года, что является наименьшим приростом за семь месяцев по сравнению с скорректированными вверх 186 тыс. в январе и значительно ниже прогнозов в 140 тыс. Сектор услуг добавил 36 тыс. рабочих мест, лидируя среди сфер деятельности отдыха/гостеприимства (41 тыс.), профессиональных услуг (27 тыс.) и финансов (26 тыс.), в то время как сокращения рабочих мест произошли в сферах торговли/транспорта/утилит (-33 тыс.), образования/здравоохранения (-28 тыс.) и информации (-14 тыс.). Сектор производства товаров прибавил 42 тыс. рабочих мест благодаря строительству (26 тыс.) и производству (18 тыс.), в то время как сектор природных ресурсов/добычи потерял 2 тыс. рабочих мест. ""Политическая неопределенность и замедление потребительских расходов могли привести к сокращениям или замедлению найма. Наши данные, в сочетании с другими недавними показателями, указывают на нерешительность работодателей в найме, поскольку они оценивают экономическую обстановку впереди"", - сказала главный экономист ADP Нела Ричардсон. Тем временем, годовой рост заработной платы для сменяющих работу немного замедлился с 6,8% до 6,7%. Рост заработной платы для оставшихся на прежней работе остался на уровне 4,7%.