Частные компании в США добавили 155 тыс.
работников в свои списки в марте 2025 года, после пересмотренных в сторону увеличения 84 тыс.
в феврале и выше ожиданий в 105 тыс.
Сектор услуг добавил 132 тыс.
рабочих мест, в частности, профессиональные/деловые услуги (57 тыс.), финансовая деятельность (38 тыс.), отдых/гостеприимство (17 тыс.), образование/здравоохранение (12 тыс.) и информация (3 тыс.), в то время как торговля/транспорт/коммунальные услуги сократили 6 тыс.
рабочих мест.
Производственный сектор добавил 24 тыс.
рабочих мест, возглавляемый производством (21 тыс.) и строительством (6 тыс.), в то время как природные ресурсы/добыча полезных ископаемых потеряли 3 тыс.
Между тем, годовые темпы роста заработной платы замедлились до 4,6% для остающихся на работе и до 6,5% для сменивших работу.
Премия за смену работы составила 1,9 процентных пункта, что соответствует минимальному уровню, в последний раз наблюдавшемуся в сентябре.
"Несмотря на неопределенность в политике и пессимистичных потребителей, итог таков: мартовский общий показатель был хорошим для экономики и работодателей всех размеров, если не для всех секторов", - отметила Нела Ричардсон, главный экономист ADP.