Частный сектор США добавил 22 тыс. рабочих мест в январе: ADP

Частные предприятия в США добавили 63 тыс. рабочих мест в феврале 2026 года, что является наибольшим показателем с июля, после пересмотренного снижения на 11 тыс. в январе и выше прогнозов в 50 тыс. Образование и здравоохранение добавили 58 тыс., возглавив все сектора, за ними следуют строительство (19 тыс.), информация (11 тыс.), финансовая деятельность (2 тыс.) и природные ресурсы/добыча (2 тыс.). С другой стороны, профессиональные/деловые услуги сократили 30 тыс. рабочих мест, производство потеряло 5 тыс., а торговля/транспорт/коммунальные услуги снизились на 1 тыс. Малые предприятия создали 60 тыс. рабочих мест, крупные компании добавили 10 тыс., в то время как средние сократили 7 тыс. Тем временем, годовой рост зарплат для оставшихся на своих местах остался на уровне 4,5%. Для тех, кто менял работу, он замедлился до 6,3%. "Мы наблюдаем увеличение найма, и рост зарплат остается стабильным, особенно для тех, кто остается на своих местах. Но с учетом того, что найм сосредоточен только в нескольких секторах, наши данные показывают отсутствие широкомасштабной выгоды от смены работы. На самом деле, премия за смену работодателя достигла рекордно низкого уровня в феврале", - сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP.

Частные предприятия в США добавили 22 тыс. рабочих мест в январе 2026 года, после пересмотренного вниз роста на 37 тыс. в декабре и ниже прогнозов роста на 48 тыс. В невыразительном месяце для найма здравоохранение стало выдающимся, добавив 74 тыс. рабочих мест. Финансовая деятельность добавила 14 тыс. позиций, в то время как строительство увеличилось на 9 тыс., а торговля, транспорт и коммунальные услуги и индустрия досуга и гостиничного бизнеса внесли по 4 тыс. С другой стороны, профессиональные и деловые услуги потеряли 57 тыс. рабочих мест, а производство сократилось на 8 тыс., что наблюдается каждый месяц с марта 2024 года. Компании, нанимающие от 50 до 249 работников, добавили 37 тыс. рабочих мест, в то время как малые фирмы остались на уровне, а крупные работодатели сократили 18 тыс. "Создание рабочих мест сделало шаг назад в 2025 году, частные работодатели добавили 398 тыс. рабочих мест, что ниже 771 тыс. в 2024 году. Хотя мы наблюдаем непрерывное и резкое замедление создания рабочих мест на протяжении последних трех лет, рост заработной платы остается стабильным", по словам доктора Нелы Ричардсон, главного экономиста ADP.

Частный сектор занятости в США увеличился на 41 тыс. рабочих мест в декабре 2025 года, восстановившись после пересмотра потерь в 29 тыс. в ноябре и немного уступив прогнозам о росте на 47 тыс. Декабрь принес восстановление найма, возглавляемое образованием и здравоохранением (39 тыс.) и досугом и гостеприимством (24 тыс.). Другие приросты рабочих мест также были замечены в торговле/транспорте/утилитах (11 тыс.), финансовой деятельности (6 тыс.), природных ресурсах/горнодобыче (1 тыс.) и строительстве (1 тыс.). В то же время сокращения рабочих мест произошли в сфере профессиональных/бизнес-услуг (-29 тыс.), информации (-12 тыс.) и производстве (-5 тыс.). Малые предприятия добавили 9 тыс. рабочих мест и восстановились после потерь в ноябре. Также средние компании добавили 34 тыс. рабочих мест, а крупные только 2 тыс. Тем временем годовая заработная плата для работающих на одном месте выросла на 4,4%, так же, как и в ноябре. Для меняющих работу темп роста заработной платы ускорился до 6,6% с 6,3%.